Shenzhen Taoshi Water Treatment Equipment Technology Development Co., Ltd.

Shenzhen bulunan firmamız, rahat ulaşım erişimi zevk profesyonel bir yüksek teknoloji kuruluştur.

Teknolojik olarak gelişmiş su arıtma aksesuarları üretmeye kendimizi adadık. Sektördeki lider operatör ve üreticilerle ortaklık yaptık. Ayrıca, FILMTEC tarafından Çin'deki ana distribütörü olma yetkisine sahibiz.

Odak noktamız araştırma ve geliştirmeye, müşterilerimize en kaliteli ve yenilikçi ürünleri sunmamızı sağlamaktır. Ek olarak, ürünlerimizin güvenilirliğini sağlamak için sıkı kalite kontrol önlemleri kullanıyoruz.

Sağlam işletme kredisi, mükemmel satış sonrası hizmetler ve modern üretim tesisleriyle, dünya genelindeki müşterilerimiz arasında mükemmel bir ün kazandık.

Gelişmeyi vurgular ve her yıl pazarlara yeni ürünler sunarız. Ürünlerimiz, Orta Doğu, Güneydoğu Asya, Güney Asya, Afrika, Amerika, Euro, vb. Gibi yurtiçi ve yurtdışı pazarlarda satılmaktadır.

Ürünlerimiz müşterilerimiz tarafından olumlu olarak değerlendirilmektedir. "Üstün Kalite, Hizmet üstünlüğü, Önce itibar" yönetim ilkesini benimsiyoruz ve başarı ile tüm müşterilerimizle içtenlikle yaratıp paylaşacağız. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçmenizi ve sizinle çalışmayı dört gözle bekliyoruz!

Servisimiz

Satış öncesi hizmeti
1. Biz tam stok var ve kısa sürede teslim edebilir.
2. OEM ve ODM sipariş kabul edilir, her türlü logo baskı veya tasarım mevcuttur.
3. Good Kalite + Fabrika Fiyat + Hızlı Tepki + Güvenilir Hizmet, biz teklif etmeye çalışıyoruz.
4. Ürünlerimizin tamamı profesyonel çalışanlarımız tarafından üretilmekte olup, yüksek etkili dış ticaret ekibimize sahibiz, hizmetimize tamamen inanabilirsiniz.

Seçtikten sonra
1. Biz en ucuz nakliye maliyeti sayar ve bir kerede size fatura yapmak.
2. Kaliteyi tekrar kontrol edin, sonra ödemenizden 1-2 iş günü sonra size gönderin
3. İzleme numarasını size e-postayla gönderin ve size ulaşana kadar parselleri kovalamaya yardımcı olun.

Satış sonrası servis
1. Biz müşteriler bize fiyat ve ürünler için bazı öneri vermek çok memnunuz.
2. Herhangi bir sorunuz varsa, e-posta veya Telefon yoluyla serbestçe lütfen bizimle iletişime geçin.


SSS
1. MOQ Nedir?
Miktar sadece referans içindir. Başka bir miktar siparişiniz varsa, lütfen benimle iletişime geçin. Ve lütfen fiyatın siparişinizle ilgili olduğunu anlayın. Uygun fiyat büyük siparişiniz üzerine baz gönderilecektir.

2. logomuzu kullanmalı mıyız / marka?
Evet tabi ki. Oem kesinlikle desteklenmektedir. Ancak siparişiniz için talep var.

3.Shipping
Siparişiniz yeterince büyük değilse, Kapıdan Kapıya Servis UPS, FEDEX, DHL, EMS yoluyla en iyi seçimdir.
Büyük miktar için, iletici aracınız aracılığıyla hava veya deniz yoluyla bir Normal Yoldur, referansınız için uygun maliyetli iletici de sağlayabiliriz.

4.Nasıl bir örnek alabilirim? Örnek ücreti nedir? Ne kadar sürer?
Lütfen satın alacağınız modeli bizimle onaylayın ve numune ücretini önceden ödediyseniz, test edilmiş ve kalifiye olduktan sonra, toplu sipariş verirken bu numune ücretini iade edeceğiz. Ödeme aldıktan sonra 2 iş günü içinde örnek gönderebilirsiniz.

5.Advantages?
1) Kendimizi daha rekabetçi fiyat ve daha hızlı teslimat yapan parçalar üretiyoruz;
2) OEM hizmeti sunmak ve çeşitli stilleri, müşterilerimize en son tasarımları sunmak;
3) Müşterilerimize yüksek kalitede hizmet sağlama konusunda büyük deneyime sahibiz.

Ekip, ortak amaçları ve farklı yetenekleri olan küçük bir grubun davranışlarını veya güçlerini bilinçli bir şekilde koordine ettiği bir sistemdir. Yaygın olarak kullanılan ve esnek bir organizasyon şeklidir. Üniversite öğrencilerinin girişimci ekibi için, yenilikçi bilinci, ortak amaçları ve farklı mesleki bilgi birikimine sahip bir grup enerjik genç insandan oluşan ayrılmaz bir bütün olduğu söylenebilir. Bu insan grubu, bir insanın hayatta kalmasını sağlamak için birlikte çalışan, vazgeçilmez bir insanın beş duyusu gibidir. Onlardan biri olmadan, kişi sağlıklı yaşayamaz.

Etkili bir ekip nasıl kurulur

En iyi girişimci ekibi oluşturmak için, ekip üyelerinin tamamlayıcı yaşlarını, bilgilerini, yeteneklerini, kişiliğini, mizacını, cinsiyetini ve diğer tamamlayıcı unsurlarını her meslek seçiminde dikkate almalıyız, çünkü herkes girişimcilikte çalışmaya uygun değildir. Ekip üyelerini seçerken, sadece yetenek ve becerileri değil, aynı zamanda ekip üyelerinin kişisel tercihlerini ve kişiliğini de göz önünde bulundurmalıyız. Girişimci ekibin her bir üyesinin kişiliğinin, ekibin davranışları üzerinde büyük etkisi var. Ekip üyeleri genel olarak dışarı giden, kolay giden, sorumlu ve duygusal açıdan istikrarlıysa, ekip için büyük bir şans olacaktır. Eğer ekip üyeleri birbirlerinin işlerini yapacak kadar esnekse, bu takıma açıkça eklenir. Takımın uyarlanabilirliğini büyük ölçüde geliştirir ve takımlar arasındaki bağımlılığı azaltır. Yani. Ekip üyelerinin seçiminde esnekliği olanları seçmeli ve ardından ekip üyelerini çapraz eğitmeliyiz, böylece her bir ekip üyesi, birbirlerinin işlerini üstlenebilecekleri şekilde, bilginin tüm yönlerine dahil olabilirler. takımın uzun vadeli performansını geliştirmek.